전기전자/정보통신

Nikkei Computer_2024.3.7 특집 (p58)

일본 IT 기술자 연봉은 세계 26위
IT 분야의 학생은 G7에서 유일하게 감소

인력파견회사 Human Resocia의 조사 '2023년판 데이터로 보는 세계의 IT 엔지니어 리포트'에서 일본의 IT 엔지니어 부족이 쉽게는 해소되지 않는 현상이 드러났다. 이 리포트는 OECD(경제협력개발기구)와 국제노동기구(ILO) 등이 공표하는 데이터 등을 토대로 Human Resocia가 자체 집계한 조사다. 2023년판은 23년 12월부터 24년 1월말에 걸쳐 공표했다.

2023년판 조사에 따르면 일본의 IT 엔지니어 수는 세계 4위인 144만 명으로 전년보다 12만 명 늘었다. 1위 미국은 445만 1000명, 2위 인도는 343만 1000명, 3위 중국은 328만 4000명으로 추산했다. 일본은 4위이지만 3위인 중국과 2배 이상 차이가 난다.

일본의 IT 엔지니어 수 증가율은 9.1%였다. 1위 미국은 16.2%, 2위 인도는 36.3%, 3위 중국은 14.1% 증가했으며 세계 평균은 13.3% 증가였다.

2024년 이후는 상위 각국과 일본과의 차이가 벌어질 전망이다. “IT 엔지니어수의 선행 지표인 IT 분야를 배우는 학생수의 성장도 일본은 세계와 비교하면 낮다”라고 Human Resocia의 담당자는 지적한다. 니혼대학 등에서 IT 분야를 공부한 졸업자 수는 4만 4149명으로 세계 3위였다. 1위는 미국의 20만 8617명이며, 2위 브라질은 5만 6129명이다.

학생수에서 3위인 일본이지만 ‘주요국에서의 IT 졸업자수의 증감율’에서는 2017~2021년의 5년간 평균 0.2% 감소했다. G7 구성국에서 유일한 감소였다고 한다.

-- 평균 연봉에서 중국에 추월당하다 --
IT 엔지니어 부족을 해소하기 위해 인력을 업계로 끌어들이는 매력 중 하나가 급여다. 조사에 따르면, 일본의 IT 엔지니어(소프트웨어 엔지니어)의 평균 연수입은 3만 6061달러로 72개국 중 26위였다. 2022년 조사에서는 일본은 3만 8337달러로 세계 20위였기 때문에 순위가 6단계나 떨어졌다. 반대로 중국은 25위에서 24위로 순위를 올려 평균 연봉에서 일본을 앞질렀다.

연봉 증감율로 보면, 일본은 미국 달러 환산으로 전년 대비 5.9% 감소했고, 엔 베이스로 환산한 경우도 0.4% 증가에 그쳤다. 전년 데이터를 취득할 수 없었던 캐나다를 제외하고, G7 구성국에서 연봉 증감율은 평균적으로 전년 대비 2.6% 증가. 일본의 급여가 늘어나지 않은 것으로 밝혀졌다.

앞으로 일본에서는 IT 엔지니어의 대폭적인 인원 증가는 전망할 수 없다. 급여도 세계와 비교해 낮은 수준에 있는 현 상황에서는 IT 엔지니어 부족을 해소하기 위해서는 사업 구조의 전환 등 근본적인 개혁이 필요하다.

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